question-icon 老板欠工资,他说要指责我侮辱他,我会怎么判刑?

老板一直拖欠我的工资,我找他理论的时候可能说话有点冲。现在他放话说要指责我侮辱他,我心里特别慌。我就想知道如果他真去告我,我会不会被判刑,会怎么判?
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  • #侮辱罪判定
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下侮辱罪的概念。侮辱罪呢,就是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。这里所说的“暴力”,不是指对被害人的身体进行伤害,而是指对他人施加强力、强制力,让他人的名誉受到损害,比如强行给人泼粪、强令他人做一些侮辱性动作等。“其他方法”就比较多样了,像用言语进行辱骂、通过文字(比如大字报、小字报、漫画等)进行诋毁等等。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。 不过,并不是只要有侮辱行为就会构成犯罪,还得达到“情节严重”的程度才行。一般来说,手段恶劣、后果严重的情况才会被认定为情节严重,比如因为侮辱行为导致被害人精神失常、自杀等。如果只是在和老板理论工资问题时言语稍微过激了一些,通常是很难构成侮辱罪的。在这种情况下,你不用过于担心会被判刑。你可以收集老板欠工资的证据,通过合法途径,比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等,来维护自己的合法权益。

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