职务犯罪量刑的计算方法是怎样的？

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

职务犯罪量刑的计算需要综合多方面因素，依据我国《刑法》以及相关司法解释进行判断。首先，不同的职务犯罪罪名有不同的量刑标准。例如贪污罪和受贿罪，根据《刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

在司法实践中，量刑时要考虑犯罪数额。这是一个非常重要的因素，一般来说，犯罪数额越大，量刑也就越重。除了数额，犯罪情节也很关键，比如是否存在索贿、是否造成恶劣社会影响、是否积极退赃等。如果犯罪分子有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者有累犯等从重处罚情节，也会对量刑产生影响。例如，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。