临时工被拖欠工资打12333能直接解决吗？

首先，我们来了解一下12333这个号码。12333是人力资源和社会保障局的咨询服务热线，它主要为公众提供人力资源和社会保障方面的政策咨询、信息查询、办事指南等服务。当临时工遇到被拖欠工资的情况时，拨打12333是一个可行的途径。

拨打12333后，工作人员会记录你的具体情况，包括你工作的单位、工作时间、拖欠工资的金额等信息。他们会根据你提供的情况，将问题转交给相关的劳动监察部门进行处理。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查，要求用人单位提供相关的工资发放记录等资料。

然而，说打12333能直接解决问题可能不太准确。因为这只是一个反映问题的渠道，后续还需要劳动监察部门的介入和调查。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动监察部门在接到转办的案件后，会按照规定的程序进行调查。如果调查发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。如果用人单位逾期不支付的，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

但是，在实际处理过程中，可能会遇到各种情况导致问题不能立即解决。比如，用人单位可能会否认拖欠工资，需要进一步收集证据；或者用人单位可能存在经营困难等原因无法及时支付工资等。所以，打12333只是一个开始，后续还需要配合劳动监察部门的工作，提供必要的证据，以促使问题得到妥善解决。

此外，如果通过劳动监察部门无法解决问题，临时工还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。