主动离职了想拿失业金怎么办？
我主动从公司离职了，现在经济压力大，想领取失业金缓解一下。但听说主动离职可能不符合条件，也不知道具体该怎么操作。想问问大家，主动离职后到底能不能拿失业金，如果能的话要怎么办？
张凯执业律师
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一般情况下，主动离职是不能领取失业金的。失业金是为了帮助那些非因本人意愿中断就业的劳动者在失业期间维持基本生活而设立的社会保障制度。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件）等情况。
不过，如果主动离职存在一些特殊情形，例如用人单位存在过错，像未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，这种情况在法律上可以视为非因本人意愿中断就业，符合条件的话就可以申领失业金。
如果符合领取条件，要先由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时 到指定的公共就业服务机构办理失业登记。之后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。