主动离职如何领取失业金？

在探讨主动离职如何领取失业金之前，我们需要先明确失业金的基本概念。失业金，全称失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。

通常情况下，按照《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。而主动离职一般被认为是因本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。

不过，也存在一些特殊情况。比如，如果用人单位存在过错，像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此主动解除劳动合同，这种情况就可视为非本人意愿中断就业。

若符合领取条件，领取失业金的流程一般如下：首先，离职后，原单位应在规定时间内将失业人员的名单、档案等资料报送失业保险经办机构。之后，失业人员要携带本人身份证明、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料，前往当地失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。经审核通过后，就可以按月领取失业金了。

不同地区的具体规定和操作流程可能会有所差异，你可以拨打当地社保热线12333咨询详细信息。