主动离职如何领取失业金?
我主动从公司离职了,现在没了收入,听说符合条件能领失业金。但我不太清楚主动离职到底怎么领,是要满足什么条件,走什么流程,需要准备啥材料,想了解下具体该怎么做。
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在探讨主动离职如何领取失业金之前,我们需要先明确失业金的基本概念。失业金,全称失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 通常情况下,按照《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。而主动离职一般被认为是因本人意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。 不过,也存在一些特殊情况。比如,如果用人单位存在过错,像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者因此主动解除劳动合同,这种情况就可视为非本人意愿中断就业。 若符合领取条件,领取失业金的流程一般如下:首先,离职后,原单位应在规定时间内将失业人员的名单、档案等资料报送失业保险经办机构。之后,失业人员要携带本人身份证明、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料,前往当地失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。经审核通过后,就可以按月领取失业金了。 不同地区的具体规定和操作流程可能会有所差异,你可以拨打当地社保热线12333咨询详细信息。

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