辞职后如何领取失业金？
我主动辞了工作，现在没收入，生活有点困难。听说有失业金可以领，可我不太清楚辞职后该怎么去领，需要满足什么条件，走哪些流程，准备什么材料，希望有人能帮我解答一下。
张凯执业律师
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首先，要明确主动辞职通常情况下是不能领取失业金的。失业金是为了帮助那些非因本人意愿中断就业的劳动者在失业期间维持基本生活而设立的社会保障制度。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里的“非因本人意愿中断就业”包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。如果是劳动者主动提出辞职，一般不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，所以无法领取失业金。
不过，也存在一些特殊情况。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者因此解除劳动合同的，这种情况下可以视为非因本人意愿中断就业，符合其他条件时就可以领取失业金。
如果符合领取条件，领取失业金的流程大致如下：第一步，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。第二步，失业人员拿到用人单位出具的证明后，在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第三步，办理失业登记和求职登记，一般需要携带本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等材料。第四步，经审核通过后，从次月起就可以按月领取失业金了。
总之，辞职后能否领取失业金关键在于是否符合非因本人意愿中断就业等条件，并且要按照规定的流程和要求去办理。