自己辞职的怎样才能领到失业金？

一般情况下，自己主动辞职是不能领取失业金的。失业金是为了帮助那些非因本人意愿中断就业的劳动者度过失业难关而设立的社会保障待遇。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里强调了“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，自己主动辞职通常不符合该条件。

不过，也存在一些特殊情况，可被认定为“非因本人意愿中断就业”。比如，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，劳动合同期满终止劳动合同的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的；由用人单位提出解除劳动合同或解除聘用合同的；用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等情况。如果劳动者主动辞职是因为用人单位存在过错，像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，在这种情况下劳动者被迫辞职，可视为“非因本人意愿中断就业”，有可能领取失业金。

若符合上述“非因本人意愿中断就业”等领取条件，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。办理时，通常需携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。