自己正常离职是否能领取失业金？

失业金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员在失去工作期间的基本生活。简单来说，就是当你没了工作，在符合一定条件下，国家会给你一笔钱来维持生活。

依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

这里的“非因本人意愿中断就业”是指终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；法律、行政法规另有规定的。而自己正常离职通常是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业金规定中的“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。

所以，一般情况下，自己正常离职是不能领取失业金的。不过，如果在离职过程中有符合“非因本人意愿中断就业”的特殊情形，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者因此解除劳动合同的，就有可能符合领取条件，具体要结合实际情况和相关证据，由社保经办机构来认定。