离职后是否可以领取失业补助金?

我刚从公司离职,生活一下子没了经济来源,听说有失业补助金,想了解下像我这种离职的情况能不能领取,领取需要满足什么条件,具体的流程是怎样的,希望懂的人帮忙解答。
张凯执业律师
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离职后能否领取失业补助金,需要根据具体情况来判断。


首先,我们来了解一下失业补助金的概念。失业补助金是国家为保障失业人员基本生活而发放的一种临时性补贴。它主要是为了缓解失业人员在失业期间的经济压力,帮助他们度过困难时期。


根据《失业保险条例》等相关规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。这里所说的“非因本人意愿中断就业”,包括劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的等情况。如果是你主动辞职,通常不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件,一般不能领取失业保险金。


不过,为了应对疫情等情况对就业的影响,国家出台了失业补助金政策。根据相关规定,2023年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员,领取失业保险金期满仍未就业和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领6个月的失业补助金。也就是说,即使是主动离职的人员,在符合当地规定的情况下,也有可能领取失业补助金。


具体到各地,失业补助金的政策可能会有所不同。有些地方可能对领取条件、标准、期限等有特殊规定。你可以向当地的社会保险经办机构咨询,了解当地的具体政策和申请流程。一般来说,申请失业补助金需要提供本人身份证明、失业证明等相关材料,通过线上或线下的方式进行申请。

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