正常离职如何领取失业金？

正常离职后领取失业金是很多人关心的问题。首先，我们来明确一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。这里需要特别注意的是“非因本人意愿中断就业”这一条件，正常离职通常被认为是因本人意愿中断就业，一般不符合领取失业金的要求。不过，如果存在一些特殊情况，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者主动解除劳动合同的，也可视为非因本人意愿中断就业。

若符合领取条件，接下来就是领取流程。一般来说，离职人员需要先由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。然后，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。最后，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

在准备材料方面，通常需要携带本人身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明、失业登记证明等材料。不同地区可能会有一些细微差异，建议在办理前先咨询当地的社会保险经办机构，以确保准备齐全所需材料，顺利领取失业金。