断交了十五年的社保能否补交？

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。对于断交了十五年的社保能否补交，需要分情况来看。

根据《社会保险法》等相关规定，一般情况下，以个人身份参保的灵活就业人员，如果之前社保断交，通常是不可以进行补缴的。比如你之前是以个人身份缴纳社保，中间断交了十五年，按照现行政策，这种情况可能就无法补缴这十五年的社保费用。

但是，如果是用人单位原因造成职工未缴纳社保，那么职工有权要求单位补缴。例如，你在某单位工作期间，单位没有按照规定为你缴纳社保，导致社保断交了十五年，你可以要求单位为你补缴这期间的社保。单位应当自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

另外，还有一些特殊情况可能允许补缴。部分地区针对特定群体或者在特定政策下，会开放社保补缴的通道。比如一些地方为了鼓励和保障达到退休年龄但社保缴费年限不足的人员，会出台一次性补缴政策。不过这种情况比较少，而且各地政策差异较大。

如果你想了解自己所在地区是否可以补缴断交的十五年社保，建议你携带本人身份证等相关资料到当地社保经办机构进行详细咨询，他们可以根据你的具体情况提供准确的答复和指导。