四十六岁的农民还能交五险一金吗？

对于四十六岁的农民是否还能交五险一金，需要分开来看“五险”和“一金”的情况。

先来说“五险”，五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般情况下，农民如果以灵活就业人员身份参加职工社保，是可以缴纳养老保险和医疗保险的。以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果您从四十六岁开始缴纳，到法定退休年龄时缴费不足十五年，也可以延长缴费至满十五年，之后就能享受相应的养老待遇。医疗保险方面，缴纳后可以在生病就医时按规定报销一定的费用，减轻医疗负担。

如果农民到企业去工作，企业就有义务按照《中华人民共和国社会保险法》为职工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险在内的五险。这样在失业时可以领取失业金，工作中受伤可以享受工伤待遇，生育时也能有相应的保障。

再看“一金”，也就是住房公积金。住房公积金主要是用于解决职工住房问题的专项资金。一般来说，住房公积金是由单位和职工共同缴存的。农民如果没有在有公积金缴存制度的单位工作，通常是无法缴纳公积金的。但如果所在地区有针对灵活就业人员缴存公积金的政策，符合条件的农民也可以自行缴存。缴纳公积金后，在购房、租房等方面可以享受一定的政策优惠。