question-icon 公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗

我在一家公司上班,公司已经好几个月没发工资了,我生活都快成问题了。我想知道像我这种情况,能不能去申请劳动仲裁来要回我的工资呢?我不太懂这方面的法律规定,就想了解下通过劳动仲裁能不能解决公司拖欠我工资的问题。
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answer-icon 共1位律师解答

公司拖欠工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的。 首先,解释一下劳动仲裁,简单来说,劳动仲裁就是当劳动者和用人单位之间发生劳动方面的纠纷时,由专门的仲裁机构来进行公正的评判和裁决。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬发生的争议,适用本法。而公司拖欠工资就属于因劳动报酬发生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内 。所以从法律规定角度,劳动者有权利申请劳动仲裁来维护自身合法权益。 另外,关于申请仲裁的时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过,如果是劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但要是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 在申请劳动仲裁时,需要递交劳动仲裁申请书及相关证据。比如仲裁申请书要按照被申请人人数提交副本,书写仲裁申请确有困难的,也可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。证据方面,像劳动合同、社保缴纳明细、工资流水、工作证、工资单等能证明自己主张的材料都可以准备好。总之,公司拖欠工资,劳动者可依法申请劳动仲裁来争取自己应得的劳动报酬。

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