question-icon 拖欠两个月工资是否可以申请劳动仲裁?

我在公司上班,公司已经拖欠了我两个月工资,一直拖着不给。我现在生活都成问题了,很着急拿回工资。我就想知道这种拖欠两个月工资的情况到底能不能去申请劳动仲裁,申请的话需要注意些什么?
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answer-icon 共1位律师解答

拖欠两个月工资是可以申请劳动仲裁的。 首先,劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。当劳动者与用人单位在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等方面发生争议时,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在拖欠工资这个问题上,用人单位有按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务。只要用人单位存在拖欠工资的行为,不论拖欠时间长短,劳动者都有权申请劳动仲裁。 其次,相关法律依据方面,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。所以,当用人单位拖欠劳动者两个月工资时,这种因劳动报酬产生的争议,完全符合劳动仲裁的受理范围。 最后,如果劳动者除了请求支付被拖欠的工资外,若还想解除与用人单位的劳动关系,还可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金,以更好地维护自身的合法权益。

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