有社保缴费记录和社保本能申请退休吗？

首先，要明白申请退休是有一系列条件和要求的，有社保缴费记录和社保卡只是具备了部分相关材料，但不一定就能直接申请退休。

从法律规定来看，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。此外，在社保方面，《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

也就是说，申请退休除了有社保缴费记录和社保卡外，还需要满足法定退休年龄和一定的社保缴费年限等条件。如果达到了法定退休年龄且社保累计缴费满十五年，一般就可以申请退休并按月领取养老金；若未满足缴费年限要求，就需要按照相关规定进行处理，比如继续缴费或者转入其他养老保险类型。所以，有社保缴费记录和社保卡不一定就能申请退休，要综合各方面条件来判断。