没有档案但有社保记录能办理退休吗？

在我国，没有档案但有社保记录，通常是可以办理退休的，不过这需要分情况来看。

首先，我们要了解退休的基本条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要满足达到法定退休年龄和累计缴费满15年这两个条件，从法律层面就具备了退休并领取养老金的资格。

对于一些没有视同缴费年限认定需求的人来说，档案并不是办理退休的必要条件。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人的工作年限可以被认定为等同于缴纳养老保险的年限。如果您在养老保险制度实施之后才开始参加工作，并且一直正常缴纳社保，有完整的社保记录，那么您只需要提供身份证、社保卡等相关材料，就可以向当地社保经办机构申请办理退休手续。社保经办机构会根据您的社保缴费记录来审核您是否满足退休条件。

然而，如果您存在视同缴费年限的情况，比如在实行养老保险制度之前就已经参加工作，档案就显得尤为重要了。因为档案中记录了您的工作经历、入职时间、工作岗位等信息，这些是认定视同缴费年限的关键依据。没有档案，社保经办机构就无法准确核实您的视同缴费年限，可能会影响您养老金的计算金额。在这种情况下，您可能需要尽力寻找档案，或者通过其他途径来证明您的工作经历，比如提供工资发放记录、工作证、劳动合同等材料，但这些材料的证明效力可能不如档案。

总的来说，没有档案但有社保记录能否办理退休，要根据您的具体情况来判断。如果您不确定自己的情况，可以前往当地社保经办机构进行咨询，他们会为您提供详细的指导和帮助。