question-icon 谈薪资时是否可以询问公积金?

最近在面试一家公司,面试官问我对薪资的期望,我想了解一下公司的公积金缴纳情况,但不确定这是否合适。我想知道在谈薪资时,是否可以主动询问公积金的相关信息?这样做会不会给面试官留下不好的印象?
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answer-icon 共1位律师解答

在谈薪资时询问公积金是完全合法且合理的。根据《中华人民共和国劳动法》和《住房公积金管理条例》,用人单位有义务为员工缴纳住房公积金。因此,了解公司的公积金缴纳情况是求职者的正当权益。 首先,公积金是员工福利的重要组成部分,直接关系到你的实际收入。在谈薪资时,询问公积金缴纳比例、基数等信息,有助于你全面评估公司的薪酬待遇。 其次,法律明确规定了用人单位必须为员工缴纳公积金。《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。这意味着公司有法定义务为员工提供公积金。 最后,从职业沟通的角度来看,询问公积金并不会给面试官留下不好的印象。相反,这表明你对薪酬待遇有全面的考虑,是一个成熟且专业的求职者。你可以礼貌地提出这个问题,例如:“请问贵公司为员工缴纳住房公积金的比例是多少?” 总之,在谈薪资时询问公积金是合法且合理的,有助于你全面了解公司的薪酬待遇。

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