取保候审能保住公职吗？

取保候审是一种刑事强制措施，它是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

关于取保候审能否保住公职，需要分情况来看。对于公务员而言，依据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里强调的是被判处刑罚，而取保候审只是刑事诉讼中的一个环节，此时犯罪嫌疑人、被告人还未被定罪量刑。所以，在取保候审期间，一般不会直接开除公职。但如果最终被法院判决有罪，通常会被开除。

对于事业单位工作人员，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。同样，取保候审阶段不能确定是否会被处分及是否会丢公职，关键要看最终的判决结果。

对于国有企业员工，企业通常会根据自身的规章制度来处理。一般来说，如果最终被判定有罪，企业有权解除劳动合同，但也不是绝对的，要看企业具体规定和案件情况。总之，取保候审本身不必然导致失去公职，最终结果取决于是否被定罪以及单位的相关规定。