有营业执照是否可以交职工社保？

有营业执照是可以交职工社保的。下面为您详细解释相关情况。

职工社保，指的是用人单位依据法律规定，为其职工缴纳的社会保险，涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。有营业执照意味着具备了合法的经营主体资格，按照法律规定，是能够以用人单位的身份为员工，包括自己，缴纳职工社保的。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十七条明确规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

对于有营业执照的个体工商户等市场主体而言，如果以单位形式缴纳社保，需要先前往当地社保经办机构办理社保开户登记。之后，按照规定为员工（包含自己）申报社保缴费基数，每月按时足额缴纳社保费用。这样，员工（包括自己）就能够享受相应的社保待遇。

与以灵活就业人员身份缴纳社保不同，以单位形式缴纳职工社保，在险种上更为齐全，保障也更加全面。以灵活就业人员身份缴纳社保，通常只需要缴纳养老保险和医疗保险。而通过单位缴纳，还能享受工伤保险、失业保险和生育保险带来的保障。

所以，有营业执照的主体是可以交职工社保的，并且这也是符合法律规定的一种保障自身和员工权益的方式。