有营业执照就一定能交社保吗？

首先，有营业执照通常是可以交社保的，但并不是绝对的“一定能交”。

从法律角度来说，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里所指的用人单位，包含了有营业执照的各类企业、个体工商户等市场主体。对于个体工商户而言，如果是以单位形式参保，就可以凭借营业执照去为雇工以及自己缴纳社保。在这种情况下，按照规定，需要承担相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

然而，如果个体工商户是以灵活就业人员身份参保，虽然也可以用营业执照来证明经营情况从而缴纳社保，但可能有一些地方会有额外的条件要求。比如，有些地区可能要求个体工商户必须持续经营一定的时间，或者有实际的经营场所证明等。所以，有营业执照只是具备了交社保的一个重要条件，但不同的参保形式和各地政策的差异，会影响到是否能够顺利交社保。因此，建议你到当地的社保经办机构进行详细咨询，以了解具体的办理流程和要求。