工资卡被法院冻结后换张卡行吗？
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当工资卡被法院冻结后，从行为本身来说，换张卡是可以操作的。但这里面存在着合法与非法的界限问题，需要分情况来看。 首先，如果是因为涉及诉讼，法院根据相关程序进行的财产保全措施而冻结工资卡。财产保全是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。如果在这种情况下，你换卡是为了恶意逃避债务、阻碍法院执行工作，那么这种行为是违法的。因为法院冻结你的工资卡是具有法律效力的执行行为，你有义务配合法院的执行工作。恶意换卡可能会被认定为拒不履行生效法律文书确定的义务，法院可以根据情节轻重对个人予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 其次，如果不存在恶意逃避债务等情况，换卡可能是因为生活需要等合理原因。例如，原工资卡损坏无法正常使用等。但即便如此，当法院发现你换卡后，如果你仍有义务履行相关法律责任，法院还是有权对新卡进行冻结。法院在执行过程中，有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，包括银行存款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。所以，即便换了卡，只要你还有未履行的法律义务，法院依然可以依法进行执行。 综上所述，工资卡被法院冻结后换卡本身是可行的，但不能用于恶意逃避债务。在法院冻结工资卡期间，应该积极面对问题，主动与法院或债权人沟通，按照法律规定履行自己的义务。
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