法院冻结工资卡是否会通知单位？

在法律层面上，法院冻结工资卡一般是不会通知单位的。我们先来解释一下法院冻结工资卡这个行为。法院冻结工资卡，是一种执行措施，当被执行人不履行生效法律文书确定的义务时，法院有权根据申请执行人的申请，对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等操作，工资卡内的资金属于被执行人的财产，所以可以被冻结。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十一条规定，人民法院查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。该条文明确了法院有冻结财产的权力，并且要作出裁定。但法律并没有规定法院在冻结工资卡时必须通知单位。

法院冻结工资卡通常的流程是，首先由申请执行人向法院提出申请，法院受理后经过审查，认为符合冻结条件的，会作出冻结裁定。然后法院会向相关银行发出协助执行通知书，要求银行冻结被执行人工资卡内的相应资金。整个过程中，法院主要是和银行等金融机构进行沟通，以确保冻结措施的实施，并没有必须通知单位的法定程序。不过，在实际情况中，如果单位在协助执行事项上有必要知悉，比如单位需要配合停发工资等情况时，法院可能会通知单位。