公务员考上后会被辞退吗

公务员考上后是有可能被辞退的。

为了保证公务员队伍的稳定以及提供优质的公共服务，公务员制度制定了严谨的考核与管理机制。若出现以下几种情况，根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员可能面临被辞退：

一是在年度考核中，连续两年被确定为不称职。这就好比在工作考核里，连续两年都不达标，那就可能会被辞退。

二是不胜任现职工作，又不接受其他安排。比如说工作能力不能胜任当前岗位，单位给安排其他合适工作还不接受，就可能被辞退。

三是因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排。比如单位结构有变动，给安排了合理的新岗位却拒绝，也可能面临辞退。

四是不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。简单说就是违反了公务员应遵守的规定，教育后还不改，就可能被辞退。

五是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。也就是无故长时间不上班，就可能被辞退。

不过，也有一些公务员不得被辞退的情形，例如因公致残或部分丧失工作能力的；患病或负伤在规定的医疗期内的；女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的等。