公务员会不会被辞退？

公务员是会被辞退的。

从制度层面来讲，公务员需要遵守一系列的规定和要求，当出现特定情形时，就可能面临辞退。首先，在年度考评方面，如果公务员在年度考评中，连续两个季度均被评定为“不称职”，表明其不能胜任现有职务，就可能被辞退。这是因为公务员需要具备相应的工作能力和职业素养来履行职责，连续不称职说明其无法达到岗位要求。

其次，在工作表现和职业道德方面，若公务员存在玩忽职守、贻误工作的情况，比如对本职工作严重不负责任，导致工作出现重大失误或延误，影响了正常的政务运转；或者存在贪污受贿、滥用职权的行为，利用职务之便谋取私利，损害了公共利益和国家形象；又或是泄露国家机密、损害国家利益的，这些行为严重违反了公务员的职责和法律规定，都会面临辞退甚至更严重的处罚。

再者，违反社会公德和纪律方面，如违反公序良俗、参与吸毒搞迷信活动等，这些行为与公务员应有的形象和行为准则不符，也可能导致被辞退。另外，长期无正当理由不上班的，这体现出对工作的严重不负责任，同样会被辞退。

法律依据主要是《公务员法》的相关规定，该法明确了对公务员的各项要求和管理规范，旨在确保公务员队伍的廉洁性、专业性和高效性，保障公共事务的正常运行。