公务员也会被辞退吗
我对公务员这个职业比较感兴趣,听说一般公务员工作很稳定。但我又有点好奇,在各种情况都有可能发生的现实里,公务员是不是也存在被辞退的可能性呢?想了解一下到底什么情况下公务员会被辞退 。
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公务员是有可能被辞退的。公务员辞退,简单来说,就是机关按照法律法规规定,解除与公务员的任用关系。 根据《中华人民共和国公务员法》规定,在以下几种情况下,公务员可能会被辞退: 首先,如果在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,会被辞退。年度考核是对公务员一年工作表现的综合评价,连续两年不称职,说明其工作能力或态度可能存在较大问题,不适合继续担任该岗位工作。 其次,若不胜任现职工作,又不接受其他安排的,也会面临被辞退。随着工作发展,可能会出现公务员无法适应现有工作任务,而单位为其提供其他合适工作安排,却遭到拒绝的情况,这时就可能被辞退。 再者,因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的,也在可辞退范围内。比如单位机构改革,进行人员调动,公务员却拒绝合理的新岗位安排,就可能被辞退。 还有,如果不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的,会被辞退。这是对公务员基本职责和纪律遵守情况的要求。 另外,旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日,或者1年内累计超过30个工作日的,也会被辞退。这是对公务员出勤和工作纪律的基本要求。 不过,也有一些特殊情况,公务员是不得被辞退的。例如因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;以及法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

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