公户是否可以给个人账户打款？

公户是可以给个人账户打款的，但需要在合理合法的前提下进行。下面从不同情况为你详细说明。 首先，公户给个人账户打款比较常见的合法情形有发放员工工资。依据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。这里的委托银行代发工资，就包含了从公户向员工个人账户打款的情况。还有支付劳务报酬，比如公司请了外部的个人提供设计、咨询等劳务服务，向其个人账户支付报酬也是合理的。此外，差旅费报销，员工出差回来后，公司将差旅费打到员工个人账户，这也是符合规定的。 不过，公户给个人账户打款也存在一些限制和规范。如果没有合理的业务背景随意打款，可能会面临税务风险。例如，税务机关可能会怀疑企业通过这种方式隐匿收入、逃避纳税义务。而且，银行也有相关的监管要求，如果频繁且大额地向个人账户打款，银行可能会进行调查，要求企业提供合理的解释和相关证明材料。 总之，公户可以给个人账户打款，但一定要基于真实、合理的业务，并且按照相关法律法规和银行规定操作，以避免不必要的风险。