公司发了工资后可以扣回吗？

我在公司辛辛苦苦工作，可最近发现工资比应得的少了不少。我找公司理论，他们却含糊其辞。我心里很憋屈，自己的劳动成果没得到应有的回报。我就想知道这种公司少发工资的情况，我能不能要求赔偿，具体又该怎么操作呢？

我在公司上班，最近发现工资被扣除了一部分，但不清楚公司这么做是否合法。我想知道在哪些情况下公司扣工资是合法的，哪些又是违法的，以及如果遇到违法扣工资的情况，我该如何维护自己的权益。

我所在的公司最近发工资时，好像出现了计算失误，给部分员工多发了工资。大家都在讨论这多发的部分要不要退回去，有人觉得不用退，有人觉得应该退。我想知道从法律角度看，这种情况下多发的工资到底需不需要退回呢？

我在公司上班，最近遇到了工资被扣除的情况，心里很郁闷。不知道公司这样做合不合理，具体在哪些情况下扣工资是合法的，哪些又是违法的，希望能得到专业的解答。

我和公司签了劳动合同，但因为一些个人原因想提前离职。现在担心公司会以提前离职为由扣工资，不太清楚这种做法是否符合法律规定。想了解在哪些情况下公司扣工资是合法的，具体的扣除标准又是怎样的。

我在公司上班，最近发现工资被扣了，但是不清楚公司这样做是否合理。我想知道在什么情况下公司扣工资是合法的，什么情况下又是不合法的，具体的法律依据又是什么。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我在公司上班，有时候因为一些小失误，公司就会对我罚款或者扣工资，感觉很不合理，但又不太清楚公司这样做是否合法。我想具体了解下公司在什么情况下能扣工资罚款，什么情况下不能。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

公司无故扣工资，让员工很困扰。比如员工正常出勤、完成工作任务，却被公司扣了部分工资。想了解具体在什么情况下可以申请仲裁，申请仲裁需要准备哪些材料，以及仲裁流程是怎样的。

公司里有些员工偶尔会出现迟到、旷工等违反公司规定的行为，公司管理层就想通过罚款来约束员工。但又担心这样做不合法，所以想了解公司在法律层面上究竟有没有权力对员工进行罚款。

我所在的公司最近有员工突然离职了，公司管理层有人提出要扣这个员工的工资，但也有人觉得不太合适。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下到底能不能扣工资，具体的判定标准是怎样的。

我打算从现在的公司辞职，已经提前和领导说了。但听说公司可能会扣工资，我不太清楚这种情况是否合法。想知道在正常辞职流程下，公司有没有权力扣工资，要是遇到这种情况该怎么维护自己权益。

公司辞退了一批员工，现在员工们都很关心工资发放的问题。大家想知道按照法律规定，公司究竟应该在辞退员工后的什么时间节点把工资发给大家，有没有具体的时间限制，以及相关法律依据是什么。

公司里有员工犯了错，现在公司打算辞退该员工。但公司方面不太确定这种情况下要不要给员工发工资，担心发了工资会对公司造成损失，不发又怕违反相关法律规定，所以想了解清楚具体的法律要求。

公司辞退了员工，却迟迟不发工资，员工的生活因此受到影响。想知道具体从辞退那一刻开始算，过了多久没发工资就算公司违法了，有没有明确的时间界限，以及员工遇到这种情况该怎么维护自身权益。

我从公司离职后，发现公司乱扣工资，扣掉的部分都不知道是什么名堂。我想知道具体有哪些有效的途径可以解决这个问题，怎么操作，以及相关法律是怎么保障我们劳动者权益的。

公司里有员工向公司借了钱，现在发工资的时候，公司想直接从工资里扣除借款部分。员工不太清楚这样做是否合法，担心自己的权益受损，想知道从法律角度看，这种用工资抵销借款的协议到底合不合理。

我从公司离职后，发现工资被乱扣了不少，心里很郁闷。之前工作也挺努力的，没想到会遇到这种事。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题，让公司把乱扣的工资还给我。

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。