员工离职没有提前1个月，公司能扣工资吗？
我在公司工作，现在想离职但没办法提前1个月申请。担心公司会以此为由扣我的工资，想知道公司有没有这个权利，要是扣了我该怎么办？
张凯执业律师
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员工离职没有提前1个月，公司一般是不能扣工资的。
从法律概念来讲，工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，只要员工提供了正常的劳动，公司就应当支付相应的工资。
不过，如果员工未提前1个月通知离职，给公司造成了经济损失，公司可以要求员工承担相应的赔偿责任，但这和直接扣工资是不同的概念。比如，员工负责的项目因突然离职而中断，给公司带来了额外的成本支出，公司可以通过合法途径要求员工赔偿这部分损失，但不能直接从工资中扣除。
若公司擅自扣工资，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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