公司解散纠纷是否能够进行调解？

公司解散纠纷是可以进行调解的。下面为您详细解释。首先，从法律概念上来说，公司解散纠纷是指公司在存续过程中，因特定事由导致公司股东之间、股东与公司之间就公司是否应当解散等问题产生的争议。调解则是指在中立第三方的主持下，双方当事人通过平等协商、互谅互让达成协议，解决纠纷的一种方式。在公司解散纠纷中适用调解，有助于平衡各方利益，维护公司的稳定和发展，避免公司因诉讼而遭受不必要的损失。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第五条规定，人民法院审理解散公司诉讼案件，应当注重调解。当事人协商同意由公司或者股东收购股份，或者以减资等方式使公司存续，且不违反法律、行政法规强制性规定的，人民法院应予支持。当事人不能协商一致使公司存续的，人民法院应当及时判决。这就明确了在公司解散纠纷案件中，法院有责任积极引导当事人进行调解。在司法实践中，调解可以有多种方式。比如，股东之间可以协商由一方收购另一方的股份，从而使公司继续存续；或者通过减少公司注册资本，使公司的经营规模与现有资源相匹配，以维持公司的运营。这些方式都可以在一定程度上解决股东之间的矛盾，避免公司的解散。总之，公司解散纠纷不仅可以调解，而且法律鼓励在这类纠纷中运用调解的方式来解决问题。通过调解，可以为公司的存续和发展创造机会，也能更好地保护股东的合法权益。