单位社保断交以后还能不能用?
我之前在单位上班,单位一直给交社保。但最近换工作,中间有段时间社保断交了。我想知道断交后这社保还能不能用啊?比如看病买药、以后养老啥的,断交会不会有影响呢?
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社保断交后是否还能用,需要分不同的社保险种来看。 首先是医疗保险,一般来说,医保断交后,从断交次月起就不能享受医保报销待遇了。不过,个人账户里的钱还是可以用的,在定点药店买药或者在医院门诊看病支付费用时,都可以使用个人账户余额。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。如果断交时间不长,及时补缴,对医保待遇影响相对较小,但断交时间过长,可能会影响累计缴费年限,进而影响退休后的医保待遇。 其次是养老保险,养老保险是累计计算缴费年限的,只要在退休前累计缴费满15年,就可以在退休后按月领取养老金。所以,社保断交对养老保险的影响主要在于可能会使累计缴费年限减少,从而影响养老金的待遇水平。《社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 再者是生育保险,生育保险通常要求在生育时连续缴费达到一定期限才能享受待遇。如果社保断交,可能会导致无法满足连续缴费的要求,从而不能享受生育津贴和生育医疗费用报销等生育保险待遇。 最后是工伤保险和失业保险,工伤保险是即交即用,断交期间发生工伤就不能享受工伤保险待遇。失业保险方面,如果在断交前已经满足一定的缴费年限和其他条件,并且非因本人意愿中断就业等,是可以在符合条件时申请领取失业保险金的,但断交可能会影响领取的金额和期限。

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