单位社保断交以后还能不能用？
我之前在单位上班，单位一直给交社保。但最近换工作，中间有段时间社保断交了。我想知道断交后这社保还能不能用啊？比如看病买药、以后养老啥的，断交会不会有影响呢？
张凯执业律师
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社保断交后是否还能用，需要分不同的社保险种来看。
首先是医疗保险，一般来说，医保断交后，从断交次月起就不能享受医保报销待遇了。不过，个人账户里的钱还是可以用的，在定点药店买药或者在医院门诊看病支付费用时，都可以使用个人账户余额。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。如果断交时间不长，及时补缴，对医保待遇影响相对较小，但断交时间过长，可能会影响累计缴费年限，进而影响退休后的医保待遇。
其次是养老保险，养老保险是累计计算缴费年限的，只要在退休前累计缴费满15年，就可以在退休后按月领取养老金。所以，社保断交对养老保险的影响主要在于可能会使累计缴费年限减少，从而影响养老金的待遇水平。《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
再者是生育保险，生育保险通常要求在生育时连续缴费达到一定期限才能享受待遇。如果社保断交，可能会导致无法满足连续缴费的要求，从而不能享受生育津贴和生育医疗费用报销等生育保险待遇。
最后是工伤保险和失业保险，工伤保险是即交即用，断交期间发生工伤就不能享受工伤保险待遇。失业保险方面，如果在断交前已经满足一定的缴费年限和其他条件，并且非因本人意愿中断就业等，是可以在符合条件时申请领取失业保险金的，但断交可能会影响领取的金额和期限。