单位缴纳的社保可以退保吗,要怎么退?
我在单位上班,单位一直给我缴纳社保。现在我有一些特殊情况,不想继续缴纳了,想知道单位交的社保能不能退,如果能退的话具体该怎么操作呢?
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单位缴纳的社保通常情况下是不可以随意退保的,不过在特定情形下是可以办理退保退费手续的。 首先来解释一下社保退保的含义,社保退保简单来说就是不再继续参加社会保险,并且将之前缴纳的社保费用按照一定规则退还。 从法律依据方面来看,依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,一般只有以下几种情况可以办理退保:一是参保人达到法定退休年龄,但累计缴费不足15年,且不愿意继续缴费或者转入城乡居民养老保险的,这种情况下可以申请终止职工基本养老保险关系,将个人账户储存额一次性支付给本人。比如老张到了60岁退休年龄,但是他的社保只交了10年,又不想继续交也不想转成城乡居民养老保险,就可以申请把个人账户里的钱拿出来。 二是参保人出国定居并丧失中华人民共和国国籍的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社保经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。例如小李加入了外国国籍,就可以办理这种退保。 三是参保人死亡的,其个人账户余额可以依法继承。假如小王在参保期间不幸离世,他账户里的余额就由他的继承人来继承。 如果符合上述可以退保的情况,办理退保的流程如下:第一步,准备好相关材料,像本人身份证、社保卡、出国定居证明(如果是因为出国定居退保)、死亡证明(如果是参保人死亡情况)等。第二步,前往当地的社保经办机构,填写退保申请表。第三步,社保经办机构对提交的材料进行审核,审核通过之后,就会按照规定办理退保退费手续,将个人账户里的钱退还给申请人或者其继承人。需要注意的是,单位缴纳的部分是进入统筹账户的,一般不会退还,能退的主要是个人账户里的金额。

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