公司交的社保可以取出来吗？
我在公司上班，公司给交了社保。现在我手头有点紧，想把社保里的钱取出来应急。不知道公司交的社保能不能取出来呢？要是能取，需要满足什么 条件，又该怎么取呢？
张凯执业律师
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公司交的社保一般情况下是不可以随意取出来的，不过在一些特定情形下是可以取出部分金额的。下面为您详细解释：
首先，来了解一下社保的构成。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险和生育保险由公司缴纳，个人无需缴费，且这两险不存在个人账户，所以也不存在取出的问题。而养老保险、医疗保险和失业保险，有个人账户部分，这是我们重点要讨论能否取出的部分。
对于养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人账户不得提前支取。不过，在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，且不愿意继续缴费或者不愿意转入城乡居民养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。此外，如果参保人出国定居、死亡，其个人账户余额也可以依法继承或取出。
医疗保险的个人账户部分，一般只能用于在定点医疗机构就医、购药等符合规定的医疗费用支出。但在一些特殊情况下，比如参保人死亡、参保人移民等，个人账户里的钱可以按照相关规定办理提取。
失业保险，只有在符合领取失业保险金条件时才能领取，一般要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等，领取的是失业保险金，而不是取出账户里缴纳的钱。
综上所述，公司交的社保不是想取就能取的，只有在符合法律规定的特定情形下，才可以取出部分金额。