董事可以兼任总经理吗？

根据我国《公司法》的相关规定，董事是可以兼任总经理的，但需要符合一定的条件和程序。

首先，从法律层面来看，《公司法》第四十六条明确规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。这意味着董事会作为公司的决策机构，有权决定总经理的人选，而董事本身也可以被聘任为总经理。

其次，从实践角度来看，董事兼任总经理具有一定的优势。首先，这种安排可以提高决策效率，因为董事作为公司管理层的一员，能够更快速地执行董事会决议。其次，董事对公司的整体战略和发展方向有更深入的了解，兼任总经理可以更好地贯彻董事会的决策。

然而，董事兼任总经理也可能带来一些问题。首先，这种安排可能导致权力过于集中，缺乏有效的监督和制衡机制。其次，董事兼任总经理可能会影响董事会的独立性，因为总经理的职责是执行董事会的决策，而董事则需要对公司整体运营进行监督。

为了避免这些问题，公司在考虑董事兼任总经理时，可以采取一些措施。例如，可以设立独立董事，以增强董事会的独立性；或者通过公司章程明确规定董事兼任总经理的条件和程序，确保公司治理结构的透明和规范。

总之，董事兼任总经理在法律上是允许的，但公司在做出这一决定时，需要充分考虑其利弊，并采取相应的措施，以确保公司治理结构的有效性和透明度。