在职人员住房公积金租房可以提取吗？

在职人员住房公积金租房是可以提取的，但需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行操作。

首先，我们来了解一下相关法律依据。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。其中，房租超出家庭工资收入的规定比例的情况，就为在职人员租房提取公积金提供了法律依据。

在实际操作中，不同地区对于租房提取公积金的条件和要求可能会有所差异。一般来说，需要满足以下几个常见条件：一是职工连续足额缴存住房公积金满3个月；二是本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房。

提取公积金时，通常需要准备一些必要的材料，比如本人身份证、住房公积金联名卡、房屋租赁合同、租金缴纳证明等。然后，职工可以向所在单位提出申请，单位审核通过后，出具提取证明。职工持提取证明等相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续。管理中心会在受理申请后的一定时间内进行审核，审核通过后，将提取的公积金金额转入职工指定的银行账户。

总之，在职人员在符合条件的情况下，是可以提取住房公积金用于支付房租的。但在办理提取业务前，建议你先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和办理流程。