单位集体宿舍租房可以提取公积金吗？

首先，公积金是职工的一项住房福利，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它主要用于解决职工住房相关的问题，比如购房、租房等。

关于单位集体宿舍租房是否可以提取公积金，不同地区的规定可能存在差异。一般来说，如果职工在当地没有自有住房，且租赁单位集体宿舍并支付了租金，是有可能提取公积金的。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于租赁单位集体宿舍的情况，可能符合“房租超出家庭工资收入的规定比例”这一条款。

不过，要提取公积金，通常需要满足一定的条件。比如，需要提供合法有效的租房合同、租金支付凭证等材料，以证明租赁关系和租金支出的真实性。同时，不同地区对于提取额度、提取频率等也有不同的规定。有些地区可能规定每月提取额度不能超过一定金额，或者每年只能提取一次。

具体的提取流程一般如下：首先，职工需要向所在单位提出提取申请，单位审核通过后会出具提取证明。然后，职工携带提取证明、本人身份证、租房合同等相关材料到当地的住房公积金管理中心办理提取手续。管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后会将公积金款项划转至职工指定的银行账户。

总之，单位集体宿舍租房是否能提取公积金要依据当地的具体政策来确定。建议你咨询当地的住房公积金管理中心，了解详细的规定和办理流程。