question-icon 雇员损伤是否可以做人身损害鉴定?

我是一名雇员,在工作中受了伤。我想了解下,像我这种雇员损伤的情况,能不能去做人身损害鉴定呢?不知道法律上对于这方面是怎么规定的,希望能得到专业解答。
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  • #人身损害鉴定
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,雇员损伤通常是可以进行人身损害鉴定的。 首先,我们来理解一下什么是人身损害鉴定。人身损害鉴定是指在人身受到损害后,由专业的鉴定机构,依据相关标准和规范,对损伤的程度、伤残等级、因果关系等进行评估和判断的活动。对于雇员损伤来说,这种鉴定能够确定损伤的具体情况,为后续的赔偿等事宜提供重要依据。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。在这种情况下,人身损害鉴定的结果可以明确损伤程度,进而帮助确定雇主和雇员各自应承担的责任比例。如果是提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。而人身损害鉴定能为向第三人或雇主主张赔偿提供关键的证据支持。 此外,在一些涉及劳动关系的雇员损伤情形中,虽然可能优先适用工伤认定程序,但如果不构成工伤或者超出工伤认定范围,也可以按照人身损害赔偿的途径进行处理,此时人身损害鉴定就显得尤为重要。它可以帮助雇员确定自己的损失,通过法律途径要求责任方进行合理赔偿。所以,一般情况下雇员损伤是可以进行人身损害鉴定的。

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