职工医保不满六个月是否可以报销？

职工医保不满六个月是否可以报销，需要分情况来看。

首先，从法律层面来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般情况下，各地对于职工医保报销会设置等待期，等待期的目的是为了防止一些人在生病后才突击参保来获取医保报销。

如果所在地区设置了职工医保报销等待期且等待期为六个月，那么在不满六个月时，通常是无法享受医保报销待遇的。比如，有的地方规定新参保职工从缴费次月起开始享受门诊统筹待遇，但住院待遇需要连续缴费满一定期限（如六个月）后才可以享受。这是为了保证医保基金的平稳运行，避免逆向选择，即参保人在预计会有高额医疗费用时才参保。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果是因用人单位原因导致职工医保参保登记、缴费延迟，在不满六个月时发生符合规定的医疗费用，用人单位按照规定补缴后，职工是可以按规定享受医保报销待遇的。此外，还有一些地方对于职工医保中断后续保的情况有特殊政策，若中断时间较短，重新参保后可能不需要等待六个月就能报销。所以，职工医保不满六个月能否报销要依据当地的具体政策规定来确定。