question-icon 员工喝酒出工伤是否能获得赔偿?

我朋友在工作时受伤了,但是他之前喝了酒。现在他想申请工伤赔偿,又担心因为喝酒的事被拒绝。他不知道这种喝酒后出工伤的情况到底能不能得到赔偿,具体的法律规定又是怎样的呢?
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #酒后工伤
  • #工伤认定
  • #工伤保险
  • #法律规定
answer-icon 共1位律师解答

员工喝酒出工伤能否获得赔偿,需要分情况来看: 如果员工是醉酒状态,那么不能申请工伤认定,也不能主张人身损害赔偿,需要由自己承担责任。这是因为醉酒会影响员工的行为举止和判断能力,加大意外事件发生的可能性,这种情况下的工伤通常不被视为因工作原因遭受的伤害。依据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有醉酒或者吸毒等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 如果员工没有达到醉酒的程度,可以申请工伤认定。如果不被认定为工伤,还可以主张人身损害赔偿。工伤认定需要满足一定条件,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等,具体可参照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的相关规定。 总之,员工喝酒出工伤的赔偿问题,关键在于员工饮酒是否达到醉酒程度,以及是否符合工伤认定的其他条件。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系