厂里辞退员工是否可以立马拿到工资？

当厂里辞退员工时，员工是否可以立马拿到工资是大家关心的问题。从法律角度来看，工资是员工付出劳动后应得的报酬，当劳动关系解除时，工资的结算问题就显得尤为重要。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就明确表示，在厂里辞退员工这种情况下，原则上是应当立即支付工资的。也就是说，员工有权利在被辞退时立马拿到自己应得的工资。

不过在实际情况中，可能会存在一些特殊情况导致不能立马拿到工资。比如用人单位需要一定时间进行工资核算、财务流程处理等。但这并不意味着用人单位可以随意拖欠工资。如果用人单位无故拖延支付工资，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。