公司破产员工能否领失业金？

公司破产后员工是否能领取失业金，需要看是否符合领取失业金的条件。

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，也叫失业保险金，是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

公司破产属于非因本人意愿中断就业的情形。因为公司破产不是员工主动提出离职，而是由于公司的客观原因导致员工失去工作。所以，如果员工所在单位和本人之前已经按照规定参加了失业保险，并且履行缴费义务满1年，同时员工在失业后办理了失业登记，还有求职要求，那么就可以领取失业金。

员工要领取失业金，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。办理时通常要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。