公司拖欠工资，员工是否可以直接离职？

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，还想了解下后续有没有什么保障措施。

公司已经三个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很是焦急。现在想知道这种情况下能不能直接离开公司，离开后会不会有什么法律风险，以及能不能要求公司给予一定补偿等方面的内容。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想辞职走人，但又担心这样做不符合法律规定。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接辞职走人，需不需要履行一些手续呢？

公司一直拖着工资不发，导致生活都有些困难了。心里很是烦闷，不知道这种情况下能不能不打招呼直接离职，又担心会有什么法律风险或者后续麻烦，想确切了解拖欠工资时直接离职是否合法合规。

我在公司辛辛苦苦工作，可公司却老是拖欠工资，现在我打算离职了，就想知道这种因为公司不发工资而离职的情况，能不能得到相应的补偿呢？具体补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，这让我的生活都受到了影响。我想知道具体公司拖欠工资到什么程度，我能合法地被动离职，离职后能不能拿到应得的工资和补偿等相关内容。

公司已经几个月没发工资了，我实在熬不下去了，想直接辞职走人，但又担心这样做会不会有什么风险，或者后续拿不到应得的工资和补偿。我想知道在这种情况下，法律上到底允不允许我直接离职，离职后又该怎么保障自己的权益呢？

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以不用再提前通知公司，直接离职走人，并且还能维护自己的合法权益，拿到应有的补偿呢？

我在公司上班，公司一直拖欠工资，现在我想离职，可公司又不给办离职手续。我很担心拿不到应得的工资，也怕影响后续找工作。我想知道具体有哪些合法有效的办法能解决这个问题？

我在公司工作，可公司最近总是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想直接离开这家公司，又担心这样做会不会违反法律规定或者拿不到应得的报酬。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接离职呢？

我在公司上班，公司最近总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体拖欠多长时间，我就可以不用再继续等下去，直接离职？另外离职后能否要求公司给予补偿？

我在公司工作一段时间后，公司老是拖欠工资，我打算因此离职。但不清楚离职后除了要回拖欠工资，还能不能得到其他赔偿或补偿，以及具体该怎么操作。希望能了解这方面详细的法律规定和流程。

公司一直拖欠工资，导致我没办法只能离职。现在我想知道除了要回被拖欠的工资外，还能不能申请其他赔偿，具体的赔偿标准和申请流程是怎样的。

我在公司工作一段时间后，公司总是拖欠工资，现在我打算离职了。我就想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿呀？具体能要求哪些赔偿以及怎么去争取赔偿，这些我都不太清楚。

公司已经拖欠工资一段时间了，我想离职但又怕自己的行为不符合法律规定。我不太清楚法律上对于公司拖欠工资后员工可以直接离职的具体时间界限是怎么定的，也想知道离职后能否获得相应补偿。希望能得到专业的解答。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，我心里特别窝火，就想直接走人不交接了。但又担心这样做会不会有啥问题，比如公司会不会反过来追究我的责任，或者对我后续找工作有影响。我就想知道这种情况下到底能不能不交接直接离职。

我在公司上班，公司老是拖欠工资，现在我想离职了。我就想知道这种因为公司拖欠工资而离职的情况，能不能拿到赔偿金，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司一直拖欠工资，我实在受不了就主动离职了。现在担心离职后就没办法要回被拖欠的工资，也不清楚能不能要求公司给些补偿。想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，具体该怎么做来维护自己权益。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我现在就想离开这家公司，但又担心这样做会不会不符合规定。我就想了解下这种拖欠工资的情况，我能不能直接离职。