小孩生病住院职工能否请病假？

在小孩生病住院的情况下，职工是否可以请病假需要分情况来看。

首先，我们要了解一下病假的概念。病假通常是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。不过这里规定的是劳动者本人患病，小孩生病住院并不属于职工本人患病的范畴。

从法律依据方面，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时的相关权益。但小孩生病并不在此规定范围内。然而，很多企业会出于人性化管理，允许职工请事假去照顾生病的家人。事假是指因个人或家庭原因需要请假处理私人事务。职工可以向单位说明情况，申请事假。

如果职工有年休假、探亲假等其他带薪假期，也可以根据企业的规定申请使用这些假期来照顾小孩。年休假是职工每年依法享受的一定天数的带薪休假，探亲假则是给予与配偶、父母团聚的假期。

另外，在一些地方可能有特殊的护理假规定。比如部分地区出台了关于父母护理假的政策，如果符合当地政策要求，职工可以申请护理假来照顾生病的小孩。

综上所述，小孩生病住院职工一般不能请病假，但可以和单位协商申请事假，或者查看是否有年休假、探亲假可用，以及是否符合当地护理假政策。