小孩生病住院职工能否请病假?
我家小孩生病住院了,我得去照顾他,想跟单位请病假,但又不确定能不能请。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的,想问问大家,我这种情况能向单位请病假吗?
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在小孩生病住院的情况下,职工是否可以请病假需要分情况来看。 首先,我们要了解一下病假的概念。病假通常是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。不过这里规定的是劳动者本人患病,小孩生病住院并不属于职工本人患病的范畴。 从法律依据方面,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时的相关权益。但小孩生病并不在此规定范围内。然而,很多企业会出于人性化管理,允许职工请事假去照顾生病的家人。事假是指因个人或家庭原因需要请假处理私人事务。职工可以向单位说明情况,申请事假。 如果职工有年休假、探亲假等其他带薪假期,也可以根据企业的规定申请使用这些假期来照顾小孩。年休假是职工每年依法享受的一定天数的带薪休假,探亲假则是给予与配偶、父母团聚的假期。 另外,在一些地方可能有特殊的护理假规定。比如部分地区出台了关于父母护理假的政策,如果符合当地政策要求,职工可以申请护理假来照顾生病的小孩。 综上所述,小孩生病住院职工一般不能请病假,但可以和单位协商申请事假,或者查看是否有年休假、探亲假可用,以及是否符合当地护理假政策。

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