开除员工工资应在什么时候结算？

我朋友最近被公司开除了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给结算。他心里很不踏实，担心公司到时候会耍赖不给钱。所以想了解下按照法律规定，这种被开除的情况，工资到底应不应该马上结清呢？

我所在的公司最近辞退了一些员工，但是在工资发放的问题上大家存在疑惑。不知道按照法律规定，公司辞退员工是不是必须要在当日就把工资发放给员工，想了解具体的法律要求和相关依据。

我在公司上班，现在被公司辞退了，心里很忐忑。不知道公司是不是得马上把工资给我结清，我担心公司会拖欠工资，所以想了解下相关法律是怎么规定的，具体的结算时间和方式是怎样的。

我在试用期被公司辞退了，现在很关心工资结算的问题。公司说要等一段时间再给我结算工资，我不太清楚这是否符合规定。我就想知道试用期被辞退后，工资到底应不应该立马结算，有没有相关法律依据。

我最近被公司辞退了，可公司说工资要等下个月统一发放，我心里很不踏实。我想知道法律上对于被辞退后的工资结算时间具体是怎么规定的，是不是必须当天结清呢？

我朋友最近被老板辞退了，现在比较关心工资结算的问题。不知道这种情况下工资是马上结算还是要等一段时间，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友最近被公司辞退了，公司说要等到下个工资支付日才结算工资，但朋友觉得自己被辞退了就应该马上拿到工资。想知道在法律上对于这种被辞退员工工资结算的具体规定是怎样的，公司这样做是否合法。

我所在的公司最近辞退了一批员工，但是在工资结算时间上大家存在疑惑。不清楚法律上对于这种辞退员工工资结清的具体规定是怎样的，想知道确切的时间节点以及如果公司不按时结清工资该怎么办。

我最近被公司辞退了，公司说工资要等下个月统一发放，可我现在急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，公司辞退员工是不是必须马上结清工资，具体是怎么规定的？

公司最近辞退了一批员工，但在工资结算时间上大家说法不一。有的说当天就该结清，有的说要等下个月正常发薪日。我想知道按照法律规定，这种辞退员工的工资到底该什么时候结算清楚呢？

公司最近辞退了一批员工，但是没有马上给他们结算工资，说是要等到下个月发薪日一起结算。员工们对此很不满意，想知道按照法律规定，辞退员工是不是必须马上结清工资，具体的法律依据又是什么。

我在试用期被单位开除了，现在担心工资不能马上拿到手。不知道法律上对于这种情况是怎么规定的，单位是不是应该在开除我的当天就把工资结清呢？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我被公司辞退了，可公司说要等下个月发工资的时候才给我结算，我担心公司会拖欠或者少发工资。我想知道从法律角度来讲，被辞退是不是必须马上结清工资，有没有相关的规定来保障我的权益呢？

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延支付工资，影响自己的生活。想了解下法律上对于离职工资结清时间是怎么规定的，有没有明确的要求。

我朋友被公司开除了，公司说要按正常发薪日再结算工资，朋友觉得不合理，想知道按法律规定这种情况工资到底该不该当天结清，具体法律是怎么保障劳动者权益的。

我朋友最近被公司开除了，公司说工资要等下个月统一发放，朋友觉得不太合理。想知道在法律上对于被开除后工资的结算时间具体是怎么规定的，是不是应该当天就结算清楚？

我被公司开除了，现在心里特别没底，就想知道工资是不是能在当天就结算给我。我在这公司工作挺久了，突然被开除已经够闹心的了，要是工资还不能及时拿到，生活都要受影响。我就想确切了解下按照法律规定，公司有没有义务当天给我结清工资。

我打算离职了，但是不太清楚按照劳动法规定，公司应该在什么时候给我结算工资。我担心离职后工资不能及时到账，想了解一下具体的法律规定，心里好有个底，知道该怎么维护自己的权益。

我最近被公司辞退了，公司说工资要等到下个月正常发薪日才给我。可我现在经济上比较紧张，急需这笔钱。我就想知道按照法律规定，公司辞退我后，工资是不是应该马上就结清给我呀？我不太懂这方面法律，想弄清楚自己的权益。

我打算离职了，但是不太清楚工资结算这方面的规定。担心公司在工资结算上出现不合理的情况，想知道从法律层面来说，员工离职工资应该怎么结算，是离职当天就必须结清，还是可以有一定延迟，具体规定是怎样的，想了解一下相关法律要求。