被公司开除了工资是当天结算吗

被公司开除了，工资原则上应当当天结算。

首先，给您解释一个重要的法律概念，劳动关系解除或终止。简单来说，就是您和公司之间的工作关系结束了，被公司开除就属于这种情况。

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就是说，只要公司和您解除了劳动关系，就应当马上把工资一次性给您结清。

打个比方，如果您平时月薪是5000元，被开除当天公司就应该把这5000元完整地支付给您，不能少给，也不能拖着不给。要是公司没有当天结算工资，这是不符合法律规定的。

如果遇到公司拒绝或拖延结算工资，您不用担心，是有办法维护自己权益的。您可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令公司支付工资。要是情节严重，公司还可能面临支付经济补偿和赔偿金。另外，您也可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资。在选择处理方式的时候，您要考虑时间成本、证据充分性等因素。

总之，法律保障您在被公司开除时及时获得工资结算的权利，遇到问题不要慌，通过合法途径解决。

相关概念：

劳动关系：就是劳动者与用人单位之间，在实现劳动过程中所发生的关系，比如您在公司上班干活，公司给您发工资，这就是劳动关系的一种体现。

劳动行政部门：是政府专门管理劳动事务的部门，像人力资源和社会保障局就是常见的劳动行政部门，负责处理劳动纠纷、监督企业遵守劳动法律法规等工作。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，当劳动者和用人单位发生纠纷，协商不成时，就可以申请劳动仲裁来解决问题。