单位缴纳的社保医保可以提出来用吗？

一般情况下，单位缴纳的社保和医保里的钱是不能随意提出来用的，下面我们来详细说说社保和医保的不同情况。

先说说社保中的养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险个人账户不得提前支取。这是因为养老保险是为了保障参保人在达到法定退休年龄后能够有稳定的养老收入。只有在一些特定情形下，个人账户储存额才可以支取，比如参保人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，且不愿意延长缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止基本养老保险关系，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人；另外，参保人出国（境）定居、参保人死亡等情况，个人账户余额也可以依法继承或支取。

再看医保。单位缴纳的医保分为统筹账户和个人账户。统筹账户主要用于支付参保人的住院费用、门诊大病费用等，这部分钱是由社保部门统一管理和使用的，个人无法提取。而医保个人账户里的钱，用途也有明确规定。一般来说，只能用于在定点医疗机构就医、在定点零售药店购药等符合规定的医疗支出。不过，不同地区对于医保个人账户的管理政策有所不同，有些地区允许在特定条件下将个人账户余额用于家庭成员的医疗费用支付等，但也不是直接提取现金。总体而言，直接把单位缴纳的医保统筹账户和个人账户里的钱提取出来随意使用是不符合规定的。

综上所述，单位缴纳的社保医保不能随意提取使用，要遵循相关法律和政策规定，在符合特定条件时才能进行相应的处理。