单位交社保但没交生育险能否报销？

在我国，生育保险是社会保险的重要组成部分，主要是为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。如果单位交了社保却没有交生育险，这种情况下能否报销生育相关费用，需要分情况来看。

从法律规定角度，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，正常情况下，单位依法缴纳生育保险费，职工才能享受相应的生育保险待遇。

要是单位没有按规定为职工缴纳生育保险费，导致职工不能享受生育保险待遇的，依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。所以在单位没交生育险时，生育相关费用可要求单位承担。

不过不同地区可能在具体执行和操作上存在差异，建议你向当地的社保部门进行详细咨询，同时你也有权要求单位按照法律规定承担相应的责任。