交过社保还能考教师编吗？

一般来说，交过社保是可以考教师编的，但具体情况要依据不同地区的招聘政策来确定。

从普遍情况来看，缴纳社保本身并不构成报考教师编的绝对限制。教师编制考试主要关注报考者是否符合招聘岗位规定的学历、专业、年龄等条件。社保记录并非是判断能否报考的核心要素。例如，有些地区的教师编招聘主要侧重于考察考生的教师资格证、学历层次、专业背景等，对于社保方面没有特殊要求。只要报考者具备相应的教师资格证书，且学历、专业等条件与招聘岗位相匹配，即使交过社保，也能够正常报考。

不过，部分地区在招聘教师编时，会针对不同的岗位性质对社保情况有特定要求。比如，有些岗位明确要求报考者是应届毕业生身份。根据相关规定，应届毕业生是指在国家承认的高校就读，在该年份毕业的学生。在这种情况下，如果交过社保，可能会被认定为已经落实工作单位，从而失去应届毕业生身份，无法报考仅限应届毕业生的岗位。这里涉及到的相关政策依据是国家对于毕业生就业和身份认定的相关规定。

另外，一些面向高校毕业生的政策性岗位，为了保障高校毕业生的就业权益，可能会要求报考者没有社保缴纳记录。所以，交过社保的人员就不符合这类岗位的报考条件。

综上所述，交过社保能不能考教师编不能一概而论。建议你在报考之前，仔细查阅当地教师编招聘的公告和报考指南，明确岗位对于社保等方面的具体要求。如果对招聘条件存在疑问，还可以直接咨询招聘单位，以确保自己能够顺利报考。