去公司安排的体检不通过能否报销体检费用？

我在试用期内打算离职了，公司之前让我先垫付了体检费，现在公司说这费用得我自己承担，可我觉得不太合理。我想知道试用期离职在法律上关于体检费支付到底是怎么规定的，哪些情况该员工承担，哪些情况公司该承担？

我在公司工作，最近听力检查没过，然后公司就把我辞退了。我心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况公司该不该给我赔偿。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体在什么情形下我能拿到赔偿。

我签了三方协议，满心期待能顺利入职，结果体检却没过。现在心里很忐忑，不知道这种情况下要不要赔钱。想了解具体在什么情况下需要承担赔偿责任，什么情况下不用，以及相关法律是怎么规定的。

我在公司体检后被通知不合格，随后公司就要求调岗降薪。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司的做法究竟合不合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司体检后发现有些指标不太正常，心里很担心。我想知道具体在什么样的情况下，公司会因为体检问题辞退员工，辞退时又是否会有相应补偿，希望能得到专业的解答。

我工伤后检查身体不合格，现在厂里要辞退我，我心里很没底。我不清楚这种情况下厂里辞退我合不合理，也不知道自己能得到哪些赔偿，具体赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近体检结果不太理想，很担心公司会因为这个辞退我。我所在岗位对身体有一定要求，不知道公司能不能以此为由辞退我，如果辞退的话会有补偿吗？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作一段时间后被辞退了，现在担心之前的工作环境可能对身体有影响，想知道自己这种情况能不能要求公司安排离职体检，具体在什么情况下可以要求，法律上是怎么规定的呢？

我在准备离职，和公司协商过程中，对于离职证明和离职体检的先后顺序有些困惑。公司方面好像更倾向于先开离职证明，可我担心这样会影响到离职体检相关权益。我就想知道从法律角度看，到底能不能先开离职证明再做离职体检呢？

我最近打算离职，公司那边说要安排离职体检，但我觉得太麻烦不想去。我就想问问，要是我不参加这个离职体检，这劳动关系还算解除了吗？我想了解下这方面具体的法律规定是怎样的，对我后续办理离职手续会不会有啥影响。

我是一家公司的负责人，最近有员工离职，但当时没按规定做应查的体检项目。我有点慌，不知道现在该怎么处理才合适，想了解下从法律角度，公司具体要采取什么措施，会面临什么后果，该怎么避免后续麻烦呢？

我在一个有职业危害的岗位工作，公司一直没按规定安排定期健康检查。我挺担心的，想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？想具体了解下相关法律规定，以及要是争取补偿该走什么流程。

我参加了一家公司的入职体检，体检结果还不错。但现在我又有了更好的工作选择，不想去这家公司上班了。我想知道这种情况下，需不需要给公司赔偿啊？是会有什么法律方面的规定吗？

找中介找工作，按要求去做了体检，现在体检结束了，不确定这体检费能不能要回来。想知道从法律角度来说，在哪些情况下可以要回，哪些情况要不回，要是和中介有纠纷该怎么处理 。

我是一名员工，因为身体出了问题，没办法和公司续签劳动合同了。我想知道在这种情况下，公司是不是应该给我一些补偿呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能得到专业解答。

我生病之后，公司直接判定我自动辞职。我想知道在这种情况下，公司这么做合不合法，我能不能得到相应的赔偿呢？我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己权益。

我在单位工作时身体出了问题，需要治疗产生了不少医疗费用。我不知道单位有没有责任来承担这些费用，也不清楚在什么情况下单位该承担，什么情况不用承担。希望了解一下法律上对此是怎么规定的。

我刚入职一家公司，入职前按公司要求做了体检，花了好几百块。现在我想知道，这入职体检的费用公司应不应该给我报销呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我入职新公司，公司让我先去指定医院做入职体检，费用自己先垫付，之后会报销。我想知道这笔报销的入职体检费用，需不需要缴纳个人所得税啊？不太清楚这方面的规定，怕到时候有税务风险。

我前段时间去做了个体检，花了不少钱。现在想了解下这笔体检费用能不能报销，不知道在法律规定上是怎样的，也不清楚哪些情况下能报，哪些不能报，希望得到专业解答。