签了三方协议后体检没过，是否需要赔钱？

我签了三方协议，满心期待能顺利入职，结果体检却没过。现在心里很忐忑，不知道这种情况下要不要赔钱。想了解具体在什么情况下需要承担赔偿责任，什么情况下不用，以及相关法律是怎么规定的。
张凯执业律师
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签了三方协议后体检没过，是否需要赔钱需要分情况来看。


首先，要看三方协议的具体条款。如果协议中明确规定了若体检不通过需要支付违约金，那么按照协议约定，可能需要承担赔偿责任。因为三方协议是各方自愿达成的具有法律效力的合同，合同条款对各方都有约束力。


其次，要判断体检不通过是否构成实质性违约行为。一般来说，如果体检不通过是由于个人身体状况无法胜任应聘职位的工作需求，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位可能会实施无过错性解雇，向员工支付经济补偿金，而员工通常不需要支付违约金。


最后，从通常情况看，如果三方协议中没有明确约定体检不通过需支付违约金，且不存在其他违反协议的情形，一般不需要赔付违约金。总之，是否需要赔钱关键在于协议约定和具体情况。

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