灵活就业个体工商户能否办理病退？

对于灵活就业个体工商户能否办理病退这个问题，是需要分情况来看的。首先，我们要了解一下什么是病退。病退是指因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员，符合一定条件可以提前退休并享受相应的养老保险待遇。

根据我国相关规定，一般来说，办理病退需要同时满足以下几个条件。一是养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上。这就好比我们存钱，要存够一定的数额才能满足某个目标，这里的缴费年限就是我们为退休保障存的“时间钱”。二是男年满50周岁，女年满45周岁。不过，如果不满足这个年龄条件，但经过鉴定确实完全丧失劳动能力的，也可以办理退职。三是经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。这通常需要医院等相关机构出具的诊断证明等材料，然后由专门的鉴定委员会来进行评定。

对于灵活就业个体工商户而言，如果满足上述这些条件，是可以办理病退的。比如《社会保险法》等相关法律法规为其提供了政策依据，保障了各类参保人员在符合条件时享受相应的退休待遇。在办理流程上，一般是先由本人向参保地的社保经办机构提出病退申请，然后提交相关的病历、诊断证明等资料，接着等待劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定通过后，社保经办机构会根据具体情况进行审核和办理退休手续。所以，灵活就业个体工商户在符合规定条件的情况下，是能够办理病退的。